Lịch nghỉ lễ 2/9/2026: Quốc khánh được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ lễ 2/9/2026 đang là thông tin được nhiều người lao động, doanh nghiệp và gia đình quan tâm để chủ động sắp xếp công việc, du lịch và kế hoạch nghỉ ngơi. Theo thông báo của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026.

Đối với người lao động tại doanh nghiệp, lịch nghỉ sẽ do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định, trong đó ngày Quốc khánh 2/9/2026 là ngày nghỉ chính thức và doanh nghiệp lựa chọn thêm một ngày liền kề trước hoặc sau.

Lịch nghỉ lễ 2/9/2026 chính thức

Theo Thông báo số 9441/TB-BNV, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 đối với công chức, viên chức được bố trí như sau:

Ngày	Thứ	Trạng thái
29/8/2026	Thứ Bảy	Nghỉ hằng tuần
30/8/2026	Chủ Nhật	Nghỉ hằng tuần
31/8/2026	Thứ Hai	Nghỉ do hoán đổi
1/9/2026	Thứ Ba	Nghỉ lễ
2/9/2026	Thứ Tư	Nghỉ Quốc khánh

Như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 29/8 đến hết ngày 2/9/2026.

Để có kỳ nghỉ kéo dài, ngày làm việc thứ Hai 31/8 được hoán đổi với ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy 22/8/2026. Vì vậy, cán bộ, công chức, viên chức đã thực hiện ngày làm bù vào thứ Bảy 22/8.

Người lao động tại doanh nghiệp được nghỉ lễ 2/9 mấy ngày?

Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, lịch nghỉ có một điểm khác so với công chức, viên chức.

Theo phương án được Bộ Nội vụ thông báo, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn:

• Nghỉ thứ Tư ngày 2/9/2026 theo quy định.

• Đồng thời lựa chọn nghỉ thêm thứ Ba ngày 1/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 3/9/2026.

• Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Bộ Nội vụ cũng khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự công chức, viên chức và khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị.

Vì sao doanh nghiệp có thể nghỉ khác nhau?

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương 2 ngày dịp Quốc khánh, gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau.

Do đó, doanh nghiệp có thể căn cứ vào đặc thù sản xuất, kinh doanh để lựa chọn ngày nghỉ phù hợp.

Đối với các doanh nghiệp hoạt động theo ca, không nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật, lịch nghỉ có thể được bố trí theo kế hoạch sản xuất và điều kiện thực tế nhưng vẫn phải đảm bảo đúng quy định pháp luật.

Người lao động có được hưởng nguyên lương trong ngày nghỉ lễ 2/9?

Có.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, Quốc khánh là một trong những ngày lễ, Tết mà người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương của người lao động Việt Nam trong năm là 11 ngày, gồm:

• Tết Dương lịch: 1 ngày.

• Tết Âm lịch: 5 ngày.

• Ngày Chiến thắng 30/4: 1 ngày.

• Ngày Quốc tế Lao động 1/5: 1 ngày.

• Quốc khánh 2/9: 2 ngày.

• Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày.

Lịch nghỉ 2/9/2026 có phải tất cả mọi người đều nghỉ 5 ngày?

Không.

Đây là điểm người lao động cần lưu ý.

Lịch nghỉ 5 ngày liên tục từ 29/8 đến 2/9/2026 là lịch được áp dụng đối với công chức, viên chức theo thông báo của Bộ Nội vụ.

Đối với người lao động tại doanh nghiệp, doanh nghiệp sẽ lựa chọn phương án nghỉ phù hợp. Vì vậy, người lao động nên kiểm tra thông báo chính thức từ công ty để biết chính xác mình được nghỉ những ngày nào.

Một số ngành nghề đặc thù như sản xuất, dịch vụ, vận tải, y tế, nhà hàng, khách sạn... có thể vẫn bố trí nhân sự làm việc trong thời gian nghỉ lễ.

Nếu đi làm ngày lễ 2/9 thì tiền lương được tính thế nào?

Trong trường hợp người lao động được yêu cầu làm việc vào ngày nghỉ lễ, Tết, tiền lương làm thêm giờ được áp dụng theo quy định của pháp luật lao động.

Theo đó, người lao động làm thêm vào ngày lễ, Tết hoặc ngày nghỉ có hưởng lương được trả ít nhất 300% tiền lương, chưa kể tiền lương của ngày lễ, Tết đối với người hưởng lương ngày.

Do đó, người lao động nên kiểm tra hợp đồng lao động, quy chế của doanh nghiệp và bảng lương để đảm bảo quyền lợi khi làm việc trong thời gian nghỉ Quốc khánh.

Có nên lên kế hoạch du lịch dịp 2/9?

Với kỳ nghỉ kéo dài, đặc biệt đối với công chức, viên chức, dịp Quốc khánh là thời điểm thuận lợi để gia đình tổ chức các chuyến du lịch ngắn ngày hoặc về quê.

Tuy nhiên, đây cũng là giai đoạn nhu cầu đi lại tăng cao. Các tuyến đường, sân bay, nhà ga và điểm du lịch có thể đông hơn bình thường.

Nếu có kế hoạch di chuyển trong dịp này, người dân nên:

• Đặt vé máy bay, tàu, xe sớm.

• Chủ động đặt phòng khách sạn.

• Kiểm tra tình hình giao thông trước khi khởi hành.

• Theo dõi dự báo thời tiết tại điểm đến.

• Hạn chế di chuyển vào những khung giờ cao điểm.

• Chuẩn bị phương án dự phòng nếu thời tiết xấu.

Thời tiết dịp Quốc khánh 2/9/2026 thế nào?

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, thời tiết dịp Quốc khánh có sự khác biệt giữa các khu vực.

Tại Bắc Bộ, trong khoảng từ đêm 31/8 đến ngày 2/9, chiều tối và đêm có khả năng xuất hiện mưa rào và dông vài nơi. Ban ngày trời nắng, một số nơi có nắng nóng. Riêng ngày 1/9, nhiệt độ cao nhất phổ biến khoảng 33–36°C, có nơi trên 37°C. Ngày 2/9, nhiệt độ cao nhất khoảng 32–35°C, có nơi trên 35°C.

Vì vậy, nếu có kế hoạch vui chơi ngoài trời, người dân nên chủ động theo dõi dự báo thời tiết cập nhật trước chuyến đi.

Những điều cần lưu ý trong dịp nghỉ lễ 2/9

Bên cạnh việc sắp xếp công việc và kế hoạch nghỉ ngơi, người dân cũng nên chú ý đến an toàn giao thông, an ninh và sức khỏe trong những ngày nghỉ.

Nhu cầu đi lại, du lịch, vui chơi và thăm thân thường tăng cao trong dịp Quốc khánh. Do đó, việc chủ động lên lịch trình và đặt dịch vụ sớm sẽ giúp hạn chế tình trạng quá tải hoặc phát sinh chi phí ngoài dự kiến.

Đối với doanh nghiệp, cần chủ động bố trí nhân sự trực và đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh không bị gián đoạn, đặc biệt với các lĩnh vực cung cấp dịch vụ thiết yếu.

Lịch nghỉ lễ 2/9/2026: Tóm tắt nhanh

Có thể tóm tắt lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 như sau:

Công chức, viên chức:

• Nghỉ 5 ngày liên tục.

• Từ thứ Bảy 29/8/2026 đến hết thứ Tư 2/9/2026.

• Ngày 31/8 được nghỉ do thực hiện phương án hoán đổi.

• Làm bù vào thứ Bảy 22/8/2026.

Người lao động tại doanh nghiệp:

• Nghỉ ngày 2/9/2026.

• Doanh nghiệp lựa chọn thêm ngày 1/9 hoặc 3/9.

• Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.

• Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự công chức, viên chức nếu điều kiện sản xuất, kinh doanh cho phép.

Kết luận

Lịch nghỉ lễ 2/9/2026 được bố trí khá thuận lợi, đặc biệt với công chức và viên chức khi có tới 5 ngày nghỉ liên tục từ 29/8 đến 2/9. Người lao động tại doanh nghiệp cần căn cứ thông báo của đơn vị để xác định chính xác lịch nghỉ của mình.

Đây cũng là thời điểm thích hợp để người dân chủ động sắp xếp công việc, về quê, nghỉ ngơi hoặc lên kế hoạch du lịch cùng gia đình. Quan trọng nhất là nên kiểm tra lịch chính thức của cơ quan, doanh nghiệp trước khi đặt vé hoặc lên lịch trình.